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VC चयन प्रक्रिया पर उठे सवाल

                                BBAU में VC चयन प्रक्रिया पर सवाल, प्रोफेसर ने पारदर्शिता पर उठाई आपत्ति, नियुक्ति व्यवस्था में सुधार की मांग तेज हुई
                            

18 May 2026, 11:09 AM Uttar Pradesh - Lucknow

Reporter : Mahesh Sharma

Lucknow

BBAU में कुलपति चयन प्रक्रिया पर विवाद

लखनऊ स्थित बाबासाहेब भीमराव आंबेडकर विश्वविद्यालय Babasaheb Bhimrao Ambedkar University में कुलपति (VC) चयन प्रक्रिया को लेकर एक बार फिर गंभीर विवाद सामने आया है। विश्वविद्यालय के एक वरिष्ठ प्रोफेसर ने चयन प्रणाली की पारदर्शिता पर सवाल उठाते हुए इसे असंतुलित और सीमित प्रक्रिया बताया है। उनका कहना है कि जहां छोटी-छोटी नौकरियों जैसे चपरासी के चयन के लिए लिखित परीक्षा और विस्तृत प्रक्रिया अपनाई जाती है, वहीं उच्चतम शैक्षणिक पद यानी कुलपति के चयन में केवल तीन सदस्यीय समिति की भूमिका रहती है। इस टिप्पणी के बाद विश्वविद्यालय प्रशासनिक ढांचे पर बहस तेज हो गई है और शैक्षणिक जगत में भी इस मुद्दे पर चर्चा शुरू हो गई है।

चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता की मांग

प्रोफेसर द्वारा उठाए गए सवालों में सबसे प्रमुख मुद्दा चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता का अभाव है। उनका मानना है कि Babasaheb Bhimrao Ambedkar University जैसे केंद्रीय विश्वविद्यालयों में शीर्ष पदों पर नियुक्ति के लिए अधिक व्यापक और खुली प्रक्रिया होनी चाहिए। वर्तमान व्यवस्था में सीमित समिति द्वारा निर्णय लिए जाने से पक्षपात या असंतुलन की आशंका बनी रहती है। उन्होंने सुझाव दिया है कि चयन प्रक्रिया को अधिक लोकतांत्रिक और मूल्यांकन आधारित बनाया जाए, जिसमें शैक्षणिक रिकॉर्ड, प्रशासनिक अनुभव और सार्वजनिक प्रस्तुति जैसे मानकों को शामिल किया जाए।

शैक्षणिक समुदाय में बढ़ती बहस

इस मुद्दे के सामने आने के बाद विश्वविद्यालयों और उच्च शिक्षा संस्थानों में नियुक्ति प्रक्रिया को लेकर बहस तेज हो गई है। कई शिक्षाविदों का मानना है कि कुलपति जैसे महत्वपूर्ण पद के लिए चयन प्रक्रिया को अधिक कठोर और पारदर्शी बनाना चाहिए। Babasaheb Bhimrao Ambedkar University में उठे इस विवाद ने अन्य विश्वविद्यालयों की चयन प्रक्रियाओं पर भी सवाल खड़े कर दिए हैं। शिक्षकों का कहना है कि यदि उच्च पदों पर नियुक्तियां पारदर्शी नहीं होंगी, तो संस्थानों की शैक्षणिक गुणवत्ता पर भी प्रभाव पड़ सकता है।

प्रोफेसर के सुझाव और सुधार की मांग

प्रोफेसर ने अपने सुझावों में कहा है कि कुलपति चयन प्रक्रिया को एक बहु-स्तरीय मूल्यांकन प्रणाली में बदला जाना चाहिए। इसके तहत उम्मीदवारों की शैक्षणिक योग्यता, शोध कार्य, प्रशासनिक अनुभव और नेतृत्व क्षमता का गहन मूल्यांकन किया जाए। उन्होंने यह भी सुझाव दिया कि चयन प्रक्रिया में बाहरी विशेषज्ञों और स्वतंत्र पैनल को शामिल किया जाना चाहिए ताकि किसी भी प्रकार के पक्षपात की संभावना कम हो सके। Babasaheb Bhimrao Ambedkar University में इस तरह के सुधारों को लेकर चर्चा अब संस्थागत सुधार के स्तर पर पहुंचती दिख रही है।

विश्वविद्यालय प्रशासन की भूमिका और प्रतिक्रिया

इस विवाद के बाद विश्वविद्यालय प्रशासन पर भी सवाल उठने लगे हैं कि क्या मौजूदा प्रणाली पर्याप्त रूप से पारदर्शी और जवाबदेह है। हालांकि प्रशासन की ओर से अब तक इस पर कोई आधिकारिक प्रतिक्रिया नहीं दी गई है, लेकिन माना जा रहा है कि इस मुद्दे पर आंतरिक स्तर पर चर्चा की जा रही है। विश्वविद्यालय के कई सदस्यों का मानना है कि चयन प्रक्रिया में सुधार समय की मांग है और इससे संस्थान की छवि और मजबूती दोनों बढ़ सकती हैं। Babasaheb Bhimrao Ambedkar University पहले भी कई प्रशासनिक विवादों को लेकर चर्चा में रहा है।

उच्च शिक्षा प्रणाली में सुधार की आवश्यकता

यह मामला केवल एक विश्वविद्यालय तक सीमित नहीं है, बल्कि पूरे उच्च शिक्षा तंत्र में नियुक्ति प्रक्रियाओं पर सवाल खड़ा करता है। विशेषज्ञों का मानना है कि यदि उच्च पदों पर चयन प्रक्रिया पारदर्शी और योग्यता आधारित होगी, तो विश्वविद्यालयों की गुणवत्ता और विश्वसनीयता दोनों में सुधार होगा। Babasaheb Bhimrao Ambedkar University में उठी यह बहस अन्य संस्थानों के लिए भी एक उदाहरण बन सकती है। आने वाले समय में इस मुद्दे पर नीति स्तर पर बदलाव की संभावना से इनकार नहीं किया जा सकता।

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